國內(nèi)如見電子商務(wù)越來越火，做為推動電子商務(wù)成長不可或缺的SEOer也隨之越來越受到重視。因為作為一個電子商務(wù)站點最直接的的就是需要大的流量，特別是目標流量，這些帶來的是對于用戶友好體驗的提升以及站點轉(zhuǎn)換率的提升。對于一個電子商務(wù)站點來說，有一個完整的有系統(tǒng)的SEO團隊至關(guān)重要。那么筆者今天就將在本文闡述，一個電子商務(wù)站點的SEO團隊需要哪幾方面上的人才。

　　對于一個完整的SEO團隊來說，通常是由五種成員組成的。其中包括部門主管、網(wǎng)站技術(shù)支持人員、編輯、外鏈專員、網(wǎng)站美工。具體描述及分工如下。

　　一：部門主管

　　俗話說的好：火車跑得快，全靠車頭帶。作為SEO部門主管在SEO部門中發(fā)揮著至關(guān)重要的地位。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者才能帶領(lǐng)出一支有效率的SEO團隊。那么作為一個部門主管需要什么要的素質(zhì)呢?一：有一個良好的心態(tài)，作為網(wǎng)站被懲罰是一件正常的事情，作為主管當(dāng)遇到這種問題的時候應(yīng)該處變不驚，因?qū)θ魏蔚膯栴}。第二，作為主管你需要有一個好的表達能力，因為作為我們SEOer需要的是于上級或者下級進行溝通，才能是上級了解我們的工作進展，工作目標，是下級了解我們的工作過程。最好，就是要有分享的精神，作為主管對于優(yōu)化肯定是經(jīng)驗豐富，那么一個優(yōu)秀的主管不能吝嗇于分享自己的經(jīng)驗，必須于團員分享自己的經(jīng)驗心得。

　　二：網(wǎng)站技術(shù)支持人員

　　對于這種人員就是純技術(shù)人員，他們要負責(zé)網(wǎng)站的代碼優(yōu)化，服務(wù)器的優(yōu)化。對于這類技術(shù)人員需要掌握的是一些常見的網(wǎng)頁代碼如html代碼，asp代碼，php代碼等等。而且需要一個好的交流能力，能在網(wǎng)站需要進行優(yōu)化的時候于各個成員進行交流。

　　三：編輯人員

　　網(wǎng)站的編輯人員可以說是一項說難不能，說簡單的不簡單的工作。網(wǎng)站的編輯不僅需要有一個扎實的寫作功底，還需要的是一個敏銳的觸覺，能夠感知社會事件、網(wǎng)絡(luò)事件等等的發(fā)展。比如前次小悅悅的事件，作為一個合格的編輯人員就可以通過這件事情感知到其對社會的沖擊。作為一個電子商務(wù)的站點編輯人員需要的更加嚴格，他們需要能夠了解客戶的消費心理及消費行為。因此編輯人員在整個SEO團隊也起著重要的作用。

　　四：外鏈專員

　　外鏈專員主要負責(zé)的是對站點外部鏈接的建設(shè)。說實話這份工作是有點枯燥，我們要重復(fù)性的機械式的發(fā)連接。因此對于這份工作來說第一你就需要有一個堅持不懈的心態(tài)而且要有高度的執(zhí)行力。對于現(xiàn)金搜索引擎的算法不斷的更新，如果只是一股腦的發(fā)外鏈也是沒有什么作用的，作為外鏈建設(shè)專員還需要的是一個分析能力，分析外鏈是否有效，如果沒有效果，再多的外鏈也是白費力氣。

　　五：網(wǎng)站美工

　　對于網(wǎng)站美工也是偏向于技術(shù)人員，對于網(wǎng)站美工需要有有一個好的美感，屬性常見的代碼，如html、css等等。而且作為網(wǎng)站的美工還需要學(xué)會分析，什么樣的設(shè)計是最符合用戶的友好體驗?這樣才能給網(wǎng)站帶來高的流量及排名。

　　一個成功的SEO團隊對于這五個成員是不可或缺的，當(dāng)然在國內(nèi)的當(dāng)下，許多企業(yè)為了節(jié)約成本都是只要一個人或者兩個人就負責(zé)全部的工作。當(dāng)然這也是迫不得已的。那么作為我們SEOer就要學(xué)習(xí)更多的知識才能更好的充實自己。

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