做為網(wǎng)絡(luò)營銷培訓www.jhlxx.com 最尖端的營銷方式莫過于seo,即搜索引擎優(yōu)化，最重要的是通過上海seo能夠獲得廣泛的準客戶，所謂廣泛指是通過各個相關(guān)詞匯找來的客戶，而準客戶是指主觀找上門的，就是真正有需求的客戶，有別于傳統(tǒng)的強迫式的廣告營銷。

 

Seo作為網(wǎng)絡(luò)營銷的尖兵，固然有它無可替代的優(yōu)越性，但因其是一門非常高深的技術(shù)（很多人認為seo沒有更大的潛力可挖，筆者極不贊同），需要一定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，方以學得，所以學起來需要一個過程，同時也造就許多人不得門入，甚至就是現(xiàn)在絕大部分從事網(wǎng)絡(luò)營銷的人也都不會這門技術(shù)。由此可見，學會seo，從事網(wǎng)絡(luò)營銷有著絕對的優(yōu)勢。

 

但是，正如很多從事網(wǎng)絡(luò)營銷的人得知seo的優(yōu)勢，也紛紛開始在業(yè)余時間學習seo.市場的規(guī)律告訴我們有需求就有供應(yīng)，于是seo培訓班如春筍般的遍地而生，如今seo人才相比以往幾年大幅增加，有人分析過這也是中國電子商務(wù)的迅速發(fā)展，企業(yè)對電子商務(wù)人才一才難求，而相對于擁有著seo這門絕學的人才更是可遇不可求。

 

據(jù)統(tǒng)計，今年中國seo人才大幅提升，不再向往年更多的企業(yè)管理人員不識seo，而如今，只要稍識網(wǎng)絡(luò)營銷的人，都知道seo.至少明白它是做什么的。而在中國特色的社會主義國家里，看來什么都要沾著特色，中國的seo人才也不例外，它的特色就是普遍工資不高，沒有當初學習seo的人想象的那樣，或者如培訓機構(gòu)宣傳的那樣，可以得到一份很高的薪水。這就是seo的中國特色？原因何在？很多所謂的專家講師認為這是中國的市場現(xiàn)狀，沒人重視這塊產(chǎn)業(yè)的原因，我看這些所謂的專家分明是在扯淡，看來真要挨拍磚了，稱之為“磚家”不為過。眾所周知，網(wǎng)絡(luò)營銷是如今社會的熱門行業(yè)，而seo又是網(wǎng)絡(luò)營銷的尖兵，現(xiàn)在許多企業(yè)的管理者非常需求這方面的人才，說沒人重視，我想這位“磚家”是在睡覺說夢話，這也是中國專家的悲哀，君不見股評專家害了多少人，又是一大中國特色，中國的專家真正有多少務(wù)實，相信很多人深受其害。

 

高薪行業(yè)的低薪，證明還不足以勝任職位，靠技術(shù)拿高薪的要有真本事，是硬道理。為何眾多從事seo的人拿著低薪，原因在于他們很多人都在做著seo技術(shù)中的流程，不能夠全部完成seo的工作。很多公司是一兩個高手操控著全程，更多的是流程工，重復的做些seo技術(shù)中的某個環(huán)節(jié)技術(shù)，沒有成就感，更多的是泛味。根本已失去了seo的魅力。造成這些原因的是seo培訓機構(gòu)，他們大多是教些seo的基本理論，沒有去教學生seo學習之道，思想才是學習的根本，思想需要實踐中驗證。一些基本的理念教導是讓學生入行，但是真正能夠成為好手原因在于大量的實踐。還有一點最為重要的是，seo本身是研究搜索引擎的，如何去得知搜索引擎的規(guī)律，了解百度排名算法，并且這些定律也不是一成不變的，因為搜索引擎在不斷改變算法。所以，筆者認為學習seo最根本的要學會搜索引擎的變化。如何學，如何研究？相信大多數(shù)seo培訓機構(gòu)根本無這個意識，更別談教之學生了。這就是seo的中國特色的悲哀。

 

Seo達人培訓能夠發(fā)現(xiàn)的是問題，能夠教之的是思想，理論是將學生引之入門，seo學習之道才重要，學習是要透過現(xiàn)象抓其本質(zhì)。會學的人比不會學的人是在于方法，會教的人與不會教人區(qū)別是本質(zhì)與現(xiàn)象的區(qū)別。而核心是在于責任，相信許多培訓機構(gòu)是聘請老師和廣招學生，他們只是一個中間機構(gòu)，提供場所罷了，唯一目的是為了賺錢。Seo達人培訓是一個團隊，對學生是一對一的教，教你更多的經(jīng)驗，和傳統(tǒng)的學習方式不一樣。傳統(tǒng)的大多是理念教學。至于實踐是要你們在以后工作中去學。而達人培訓完全把理論與實踐放在一起，實踐教學，讓你別人更多幾年工作經(jīng)驗。當然也是為了賺錢，區(qū)別是多了份責任。

 

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